为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按市总工会、市安全生产监督管理局的要求，在2011年开展了“工搪杯” 夏季百日安全赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，促进公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性。公司“工搪杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断创新活动形式和活动内容，使“工搪杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显，公司安全生产状况明显提高，安全防范措施进一步得到了加强和完善，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。

成立领导机构，明确指导思想。公司于6月26日成立了由公司总经理任组长、分管安全的副总经理任副组长，各部门负责人为组员的“工搪杯”竞赛活动领导小组，并设立了竞赛活动办公室，负责活动具体工作。领导小组全面负责公司“夏百赛”活动的组织、实施、监督和检查工作，做到活动开始有计划,活动结束有总结，月月有小结。

加强安全宣传力度，强化安全教育培训。充分利用《靖水报》、宣传栏、宣传横幅等宣传媒体围绕“安全责任，重在落实”这一活动主题，开展形式多样的宣传活动，在水厂重要部位设置安全警示牌，对全体职工进行夏百赛工作总动员，在公司设置“夏百赛”倒计时牌，每日公布安全生产状况。认真组织员工学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省省安全生产监督管理规定》，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度。同时，公司根据上级要求，积极组织人员参加市有关部门举办的安全培训，安排人员观看“情系平安”安全生产专题宣传演出，接受安全直观教育，使得安全生产工作深入人心。

加强安全管理 ，抓整改落实，消除事故隐患。一是各部门根据上级要求和自身的工作实际建立健全各项安全管理台帐，对存在的问题及时整改。同时，水厂做好对防雷和特种设备进行检测，以应对夏季雷雨季节的极端天气；二是在6月份完成安全器具的检验和灭火器的检测、充装、添置工作，加强对城区管线、消防栓的检查维护力度；三是加强隐患的整改督查，配合上级部门积极开展专项整治活动。并针对长江源水可能出现的突发污染事件，开展一次应急演练；五是加强重大危险源，加氯间的监控监管，根据市公安局的要求，规范液氯管理、使用工作，确保安全。

重视现场管理，强调文明施工。公司要求施工现场管理工作要严谨、细致，施工部门要认真落实 “七防”工作，加强生产、施工现场设施的安全警示标志灯现场管理，做到措施到位。每月定期进行一次安全检查，检查记录齐全、整改内容清晰，事故隐患整改率确保100%.。同时积极发动职工，开展群众性预测、预防工作，确保安全生产万无一失。

“工搪杯”夏季百日安全赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，我们将在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一活动主题，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出应有的贡献。确保公司安全正常供水，满足市民用水的需求。