一版总

公司召开八届五次职工代表大会
3月7日，公司召开了八届五次职代会。公司103名职工代表和列席代表出席了会议。大会由公司副总经理钱浩明同志主持。
会上，国资集团公司副总经理、公司党总支书记、经理陆汝光同志作了题为《聚焦服务，聚力发展， 努力开创供水事业新局面》的年度行政工作报告。报告对2016年的工作进行了总结：2016年，公司在国资集团的正确领导下，围绕“能供水、供好水”的目标，强化措施、狠抓落实，我们一丝不苟、尽心尽责保安全；一着不让、千方百计稳增长；一如既往、稳扎稳打惠民生；一心一意、撸袖齐干抓管理；一以贯之、再接再厉促和谐。全年产水6480万吨，同比上升7.62%，售水4741万吨，同比上升5.78%；实现产值2.21亿元，同比上升13.92%，其中，水费回收率99% ；漏失率26.83%，同比上升1.84%；水质综合合格率100%；新发展用户10234户，实现利润3576万元，同比上升181.80%，圆满完成了年度目标。
对2017年的工作，陆汝光指出，公司以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，紧紧围绕国资集团下达的目标任务，坚持稳中求进、稳中求优工作总基调，进一步细化任务、细化目标，以“能供水、供好水”为光荣使命，以提高市民满意率为不懈追求，以保障城市供水安全为主要核心，稳步推进城乡统筹区域供水项目。2017年，公司将抓安全供水，着力提升经济效益；抓资金使用，着力提高使用效率；抓制度建设，着力规范内部管理；抓氛围建设，着力打造特色文化，为我市加快实现“率先领先争先”目标努力奋斗。
公司工会主席叶志玲同志在会上作了题为《服务企业发展，保障员工权益， 努力开创华汇供水稳健发展的新局面》的工会工作报告。她指出：在过去的一年, 公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,以党的十八大精神为指导，全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神，以深入开展“两学一做”学习教育为载体，紧扣企业健康持续平稳发展的脉搏，以“能供水、供好水”为主线，以创建劳动关系和谐企业和争创模范职工之家为目标，服务大局，凝心聚力，助推改革发展作出新贡献；依法维权、主动作为，构建和谐企业获得新进展；夯实基础，激发活力，打造华汇供水特色文化，在大局中发挥作用，在发展中彰显作为，工会各项工作取得了新的进展。2017年，公司工会将进一步加强员工学习教育，深入推进企业文化建设；进一步加强班组建设，扎实开展岗位练兵比武活动；进一步加强帮贫扶困工作，力求做实做好精准帮扶；进一步加强厂务公开民主管理，逐步完善职代会制度；进一步丰富和活跃员工文化生活，积极构建和谐稳定劳动关系；进一步加强工会管理，统筹推进其他各项工作。坚持“全心全意为职工服务”的核心理念，聚焦重点、狠抓关键，以更新理念增强职工行动自觉，以更大作为助推供水事业发展，以更强力度促进劳动关系和谐，以更实举措服务职工群众，以更高标准强基固本，更好地团结动员广大职工为加快实现“十三五”规划作出新贡献。
会上，职工代表们听取并审议通过了陆汝光同志所作的行政工作报告，叶志玲同志所作的工会工作报告、徐闽同志所作的公司招待费使用情况报告、高尧松同志所作的工会经费审查报告，讨论通过了集体合同、工资协商合同、劳动保护专项协议合同、劳动安全卫生专项集体合同及女职工权益保护合同。与会代表们认为，这次职代会是在全市上下深入贯彻省市党代会精神，全面推动公司转型升级、提质增效的一次大会，是团结动员全体员工求真务实、拼搏进取的一次大会，更是提振精气神，奋力谱写华汇供水发展新篇章的一次大会。行政工作报告中，对2016年各项工作的总结是全面客观的，在过去的一年里，公司紧紧围绕国资集团下达的目标任务，攻坚克难、真抓实干、主动作为、开拓进取，出色地完成了全年各项工作任务。同时，确定的公司2017年工作目标，重点突出、思路清晰、切实可行，体现了对市委“十三五”规划落实和新一年工作的细化分解，只要全体员工坚定信心、乘势而上，就一定能取得全年工作的胜利。工会2016年的总结和2017的计划处处彰显“服务大局、服务基层、服务职工”的新作为，2016年招待费与工会经费使用情况报告客观实在，真实反映和体现公司的情况。集体合同、工资协商合同、劳动保护专项协议合同、劳动保护专项集体合同及女职工权益保护合同均符合《劳动法》的有关规定。会议还民主评议了中层干部，完成了各项议程。大会取得了圆满成功。
大会号召，全体员工要积极行动起来，广泛宣传、深入贯彻本次职代会精神，认真总结过去的成功经验，以“能供水、供好水”为光荣使命，以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，全面推动供水事业再上新台阶。新年伊始，我们要倍加珍惜心齐气顺、风正劲足的发展局面，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，激发正能量，以昂扬的斗志、务实的作风、扎实的工作去迎接新的挑战，克服新的困难，再接再厉、趁热打铁，为共同开创供水发展新局面而不懈奋斗！

 

城区供水服务中心——节后服务不放松 贴心服务暖人心            
    新春过后，为确保尽快进入工作状态，城区中心领导要求全体工作人员尽快收心归位，做到“人在岗、心在岗”，以饱满的精神面貌投入到新的一年工作中，确保年初工作起好步、开好头，以更高的标准完成好新一年的各项工作。
    年初七，也就是新年上班的第一天，大家满载着新春佳节的喜气，在一声声“新年好”的问候声中，城区中心人员迅速转入工作状态，投入到新一年的忙碌工作中。同时，中心的来电也立马切换至春节祝福模式，在耐心解答用户水费疑问的同时也不忘给用户送上新春祝福；对于工单处理，按照中心领导在新年开抄表例会提出的新要求，所有工单实行首问责任制，谁接听，谁处理，有没有回馈具体处理结果，直至办结。每天由普通组和远程组抄表组长进行工单梳理和统一回访，做到日结日清，遇特殊情况需延期办理的，要求办公室人员和抄表员做好与用户的解释工作。确保工单处理高效、不拖延、不留盲点。
    2月14日上午，中心办公人员接到一位住在双港路的李先生的来电，反映这两月所用水量偏高，怀疑我们抄表员在春节期间时估表，在了解此情况后，城区中心立即安排所在区域的抄表员与其联系并同用户一起现场核表，在抄表员到达现场后发现此用户的水表箱注满了水，当天天气寒冷，抄表员二话不说立即关闭了进水阀门，挽起袖子用瓢舀一勺一勺的清空了水表箱里的水，随后发现水表面玻璃碎漏水才导致的水量增加，见此情况，抄表员电话联系了城区中心办公室说明了情况并提出了换表申请要求，李先生见此抄表员的高度责任心也倍受感动，在现场就非常愉快的用支付宝结清了水费，小区周围的用户也用他们的微笑对我们的工作竖起了大拇指。
一年之计在于春，站在新年的开端，当城市还沉浸在节日的气氛中时，城区中心的工作人员已及时调整心态，迅速融入繁忙的工作中。据统计，在二月份城区中心服务热线共受理来电来访126个,受理工单96份,工单完成率100%，回访用户满意率100%，无一起因服务问题或处置不及时造成的用户投诉事件。（褚铮）

西区服务中心——召开营销工作会议

2017年新春刚过西区服务中心就紧锣密鼓的开展各项工作，近日西区经理室组织召开了西区营销会议，会议中各水站先开展了自我批评，对去年工作中的不足之处进行了总结，并以此为基础，制定了今年的工作计划。同时，中心经理室对各站的实际情况逐个分析指导，并在工程、营销、日常工作等方面加以整理总结，首先要求各站加强工作纪律管理，“收起心”来全身心的投入到工作中来，增加工作的主动性和积极性；第二要加深区域管理理念，按照四级表管理体制加强防漏控制，要求各站三级表及时抄见并录入电脑中核对数据这样才能做好防漏控漏；第三建立工业表册、特种用水表册、消防表册，掌握区域内的大用水户能的用水量和用户信息等第一手资料；第四在修理和工程方面，修理的及时率、返修率和工程质量间接的影响着营销工作，抓好这两个方面也是为了更好的做好营销工作。
会上还对工程验收，安全施工、生产、办公等方面进行了具体细化规范。会议中各站长畅所欲言，分享在工作中遇到的问题和经验，积极的讨论研究下一步的工作重点和目前的工作任务。  （ 陆靖安）

二版总

加强规范管理 促进服务提升

日前，客户服务部召开工作例会，深入探讨在新的一年里如何进一步规范管理抓质量，促进服务再上新台阶。会上确立了“服务就是效益，服务就是使命”的宗旨，必须要坚持以优质服务为根本，以方便用户、服务用户为出发点，创新服务形式，将各项服务进一步精细化、标准化。为此客户服务部对于今年的工作提出了以下几点要求：
一是了解用户之所需。定期组织客服部人员深入小区走访用户，通过电话回访、柜面咨询等方式，听取用户的意见和建议，在解决问题的同时，发现新的服务需求，打造新的服务亮点。例如：推行限时办结和特事特办服务，方便用户缴费办事。
二是更加规范服务行为，加强对各窗口审批服务情况的监督。24小时热线组要与公司各部门保持紧密配合。严格执行社会服务承诺制度，对服务行为实施更加透明、公开、有效的监督。进一步规范着装标准，佩戴上岗证，展示公司服务惠民的良好形象。
三是拓展服务内容。实施优质化、个性化和亲情式服务，定期发送催缴短信、代扣成功短信等提醒服务，避免用户因为遗忘而多产生额外费用。另外继续宣传支付宝缴费业务，解决不方便上门缴费用户的后顾之忧。
四是提升服务效率。对水费的收缴、新装、改水、业务咨询等各项工作，抓好首问责任制，坚持做到不推诿、不拖延；对于水费托收和增值税用户，及时开出相应发票，联系用户缴费。确保服务和水费回收两不误。（陈晓丹）

 

西区服务中心——现场勘察管网紧抓防漏控漏工作

     西区服务中心经理室、工程科和各水站近日对区域内的管网进行了现场勘察。前年的寒潮，去年夏天的持续高温，对各管线造成了很大的影响，特别是老旧的水泥管和条子管本身已经到了使用年期，又遇到极端天气后漏损非常严重，造成很多漏点是反复修理。针对这些问题，结合去年的漏损情况，中心经理室、工程科会同水站站长，管线员，施工队对各水站的管网进行了现场巡察，对管网的路线，覆盖区域，用水量，管线的深度，周围环境，管道的口径和材质，使用的年限，漏损情况等等进行了详细的勘察，掌握真实的实际情况，并与政府相关部门联系对接，制定出整改计划后上报公司，积极做好防漏控漏工作。    （陆靖安）
                             
           供水调度岗位责任重于泰山

     2月24日星期五中午时分，生产、调度供水一切正常的运作着，11点左右，扬子江泵站正常停泵转直供水，停泵后调度员正细致地观察各参考压力点的变化情况，10分钟左右扬子江出水压力仍然低于0.10MPA，而且周边几个压力点水压陆续下降，江防水厂出水总量上升600吨/时，东区供水压力值与流量值与正常情况出现较大偏离。
调度值班初步判断斜桥段可能有存在爆管，迅速汇报并按《突发爆管应急预案》处置，调度员一边忙于安排生产稳定供水压力，一边联系扬子江泵站及客服配合，争取尽快找出漏点恢复供水，很快从扬子江传来消息在怀德学校附近有φ500总管爆裂，抢修人员迅速赶赴进行抢修。
通过这次突发爆管事件，对于调度岗位来说更增加了我们的岗位责任感和突发应急处置能力，我们供水企业，一直把保障供水管网安全运行作为一项重要任务，而对于中心调度来说，供水调度监控系统能监测控制内部生产及外部供水可靠运行，是组织协调好生产、稳定管网运作的“眼睛”，供水调度员职务看似微如鸿毛，实则责任重于泰山。因为调度是掌控一个城市的“血脉”，确保用户的安全用水、健康饮水，是至关重要岗位，关系着千千万万个企业家庭个体的生产生活用水安全，任何一个调度指令都容不得半点差错，做好各种调度指令的上传下达；及时掌控供水过程中的各类信息，敏感地捕捉到核心信息，为正确决策提供依据，我们调度人深深地感到身上的责任和压力，我们将继续保持工作激情，做好洞察管网运行质态的“眼睛”，生产运作的“指挥棒”。                     王湘 

   图片新闻
     公司举办第三届元宵节猜灯谜文化活动

2月10日，为喜迎元宵佳节的到来，公司举办了第三届元宵节猜灯谜的文化活动。活动前，工作人员将精心挑选的600余条融知识性、趣味性为一体的谜语悬挂起来，并在现场挂上许多小灯笼，现场呈现出一片喜庆热闹的景象。
     活动上，员工们仔细琢磨，你一言、我一语地互相提示和讨论，不时为了一条谜语绞尽脑筋。猜谜正确者，领取到那展示自己智慧的奖品，笑逐颜开；猜谜错误者，则仍不泄气，回头再来....大家陶醉其中，享受着幸福温情和传统文化带给大家的满心喜悦。（叶飞）
    
2017年2月，公司党总支组织各支部党员围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神和“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，分组召开了专题组织生活会和开展民主评议党员活动。各支部观看了专题教育片《周恩来的党性之光》，影片通过介绍周恩来的一生历程，突出展现了他在党性修养中表现出的高度的自觉性、持久性、实践性、彻底性、开放性和科学性，引导广大党员干部学习“周恩来精神”，自觉加强党性修养，注重品行锻炼，弘扬良好作风，以优良的党风促进供水事业健康发展，为社会发展贡献力量。（叶飞）
 

靖水服务台
本月，客户服务部共受理来电来访1387件。其中，办理用户更名293件，补卡及制作新卡79件，为用户提供各类咨询服务273次，水质咨询2次，市长热线2次，投诉4次。受理报修报漏722件，其中，泉源公司714件、西区服务中心7件，东区服务中心1件。新装1165户，管道0户，移表2户。大厅跟踪回访用户55次。以上业务均以办结。大厅各项业务流转及时率100％，收费错误率为零，相关部门来电来访、报修报漏反馈及反馈及时率100％。
春节期间气温上升明显，节后上班以来，来电来访量已趋于正常，接报单本月主要还是以报修、报漏为主。其中，因沿江国信电厂对面600口径管道抢修，造成附近停水，来电咨询量骤增，经泉源公司12小时的不间断抢修，恢复正常供水。另外，胜利街北段烈帝庙小区用户反映水压偏低，及时与泉源公司联系，组织听漏人员对该段老化管道持续排查直至水压正常，并告知用户，得到用户理解；其余阀门锈坏、拆换表任务，客户服务部接报后及时转单，相关部门及时办理，确保市民用水无忧。
本月，缴费大厅有用户反映出现用水量猛增、异常的现象，客服部及时联系各中心做好核对工作，并确保每次抄见准确。另外，还有一些年前验收刚结束还未开始抄表的小区，目前有部分星河湾、长江首府、新世纪壹号用户已入住，并且产生了一定的水量，为此，建议相关部门及时抄见，确保用户正常缴费，避免不必要的投诉和纠纷。
本月底，为营造创建全国文明城市氛围，彰显“人心齐 士弘毅 敢争先”的靖江品格，全公司同心协力，文明服务，携手巩固“全国文明单位”荣誉称号，齐心共建文明城市。

 

关于家庭用水，你应该知道的事情
近日，我市市民因表后地下敷设的自来水管道破损，导致漏水3589吨的事情，引发了社会热议。同时，也有部分市民来电反映家里水表似乎“走多了”，对于这个情况，我们有必要普及一下关于家庭用水方面的一些知识。
按照抄表工作要求，抄水员在抄表时发现用户用水量明显异常后，会第一时间把问题反馈给用户，便于用户核对水表以及实际用水情况。根据颁发的《靖江市城市供水条例实施办法》以及《居民供水合同》规定，自来水公司设计安装的计费水表处为供、用水设施产权分界点，产权分界点（含计费水表）水源侧的管道和附属设施由自来水公司负责维护管理，而计费水表以后的管道敷设、材料使用、防冻保暖等日常维护均由用户负责管理。请用户在日常生活中要多加留意，防止出现表后漏水的情况而承担不必要的损失。
对于有市民反映的水表似乎“走多了”这个情况，根据《居民供水合同》，有时因用户水表井被占压、损坏及其它原因不能抄验水表时，抄表员会根据用户前期月均用水量估算本期水量，待堆放物搬移后，最终会按计费水表上显示的总用量核准。
进入冬季后，公司已经对所有在用的水管、水表进行防冻检查工作。但所有用户应当知道，水表后的财产属于自有财产，其保护和维护应由自己多加留意，要防止因表内水管破裂等原因造成水资源浪费以及不必要的财产损失。当然我们公司也有24小时供水服务热线：848640000。     （高尧松）                  

三版总

1、2月份公司安全工作通报
1－2月份，公司安全工作的总体正常，未发生安全事故。春节前夕，市委、市政府主要领导多次亲临生产一线，详细了解当前公司供水情况，对安全工作进行布置和指示。公安、安监等危险源管理职能部门也多次对我公司液氯的管理、使用进行检查，未发现事故隐患。公司安保部继续采用定期与不定期相结合办法对供水生产、Φ300以上供水管道施工开展了认真、细致的事故隐患排查。共发现水源厂泵房不锈钢栏杆晃动及长江堤岸防护栏部分损坏、江防水厂滤池顶棚施工过程中施工人员高空作业时未正确佩戴安全带、西区供水中心生祠泵站高压绝缘垫老化、部分施工现场施工人员施工过程中未佩戴安全帽等供水生产及管道施工过程中的事故隐患共6处，对排查出的隐患，能立即整改的，要求立即进行整改，对不能立即整改的，要求限期整改。目前，还余下水源厂泵房栏杆正在施工中，预计三月中旬完工。
通过检查发现事故隐患中人、物、理念、环境、管理的因素均有存在。公司将继续深入开展隐患排查治理工作，加大安全检查力度，有效防范和遏制事故的发生；将加强安全教育活动，提高职工安全意识；将继续做好安全隐患的信息统计和上报工作，及时通报隐患排查治理情况。同时欢迎公司广大员工对安全工作多提宝贵意见，对有价值的意见和建议，公司将给予奖励。（徐立）
图片新闻
2月22日下午，公司党总支书记、总经理陆汝光和副总经理毛旭东带领生产部、技术部等一行人就生产斜管的安装以及设备保障运行等问题赴泰兴市自来水公司交流学习。泰兴市自来水公司总经理王军及分管生产技术陈总就该公司生产方面的有关做法与经验进行了详细的介绍。（瞿阳）

                                    
提升水厂运行管理水平   确保安全优质供好水
              ———生产部2016年工作总结回顾
2016年生产部在公司的正确领导下，在兄弟部门的大力支持与配合下，根据全年的工作部署，经过生产部全体员工的共同努力，圆满完成了安全生产、优质供水、技术改造等各项工作。水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面都得以提高，全面提升了水厂运行管理水平。充分调动员工主观积极性、能动性，超额完成全年供水任务，积极效益有提高的奋斗目标。各项经营成本均控制在指标范围内，各项基础建设工作均取得了较好的成绩。
加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定。水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作的重点，由于今年年初受特大冰冻寒潮天气影响，加之生产上为配合江防二期施工建设需求，水厂面临着前所未有的过负荷生产，夏季高峰供水期水质、水压、水量经受着严峻的考验；不断完善水厂水质预警系统和数据传输功能，增加水质检测和巡检频率，实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成了一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率100％。
     提高安全管理水平，实现全年安全生产总目标。安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。2016年我们生产部提前完成《靖水报》投稿任务，在三级考核的基础上进一步深化管理制度，加强平时对三班制和长日班的考核力度，建立了7S管理制度，由车间主任、分厂厂长、部门经理的层层、逐个考核制。遵守劳动纪律，按时上、下班，规范了三班制交接班制度，按公司规定准时规范检测色、嗅、味，严格按时进行巡更检查，发现问题及时处理和汇报，真正做到将事故隐患扼杀在萌芽状态，确保出厂水水质达标。建立表彰激励机制，对在完成生产任务和工作任务中，忠于职守、尽职尽力，积极维护公司各项规章制度的同志加以奖励，对不遵守公司规章制度，违反劳动纪律，消极怠工，上班串岗睡觉、喝酒、打牌和上班时间从事于工作无关的事情的同志，扣除绩效工资，屡教不改者送安保部待岗教育。落实公司各项安全规定，做好各项安全工作，做好公司车辆等安全管理工作，部门内部员工车辆登记并办理出入证，外部人员车辆进入厂区在门卫登记后方可进入。水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提升了安全运行管理水平，实现全年安全生产及保障性供水目标。
加强设备维护保养及技改力度，节约维修改造费用。设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，2016年生产部继续在设备技改、老旧设备更换及故障设备维修上加大投入，通过机修对江防水厂污泥池、回收池不锈钢闸板阀的维修、对合兴水厂澄清池DN700进水阀门、北6000T水库出水阀门DN700的维修，使其保持良好的运行状态，节约了原计划更换的8套阀门及部分维修费用，共计15万元左右，为公司节约了开支。目前生产形势安全稳定，具体工作如下：
1、机修厂定期对各个水厂及乡镇泵站的供水设备进行维护与保养，仪器仪表的校准。对发现的设备隐患和故障进行及时排除与修复，确保设备随时处于良好状态，维护、保养合兴、江防、水源厂、扬子江泵站直流屏蓄电池，配合供电局对水源、江防、合兴水厂完成高配房预防性试验。定期对所有消防器材、液氯防护用具和电器操作用具等安全生产用具进行检测；加强对剧毒生产物品液氯的管理，做到按时巡视，并按制度严格做好各项台账记录。
2、水源厂2#水泵机组的安装调试（12月底完成）；完成3#泵的大修，更换变频器单元体；更换4#泵盘根，冷却改为净水冷却；对5#安德里兹水泵大修理，更换轴套、轴承、密封圈及盘根；增加DN200防汛排污泵一台；高峰供水期间，新增临时配电柜，缓解了用电压力，保障安全供水；在取水口头部安装扩音器驱散停靠渔船，保证取水安全；修理2#刮草机、定期清洗集水井；完成采样管道的整体改造；厂区安装应急电源配电箱；仓底楼梯的改造完成并投入使用；完成泵房及办公楼的屋面修漏；多次修复多处破口的围油栏。
3、合兴水厂澄清池斜管、滤池定期清洗，对澄清池定期放空保养，搅拌机、刮泥机、排污阀门进行检修维护。更换南北6000吨水库联通阀门2只；检修4#澄清池DN700进水阀门及北6000吨DN700进水阀门；因今年供需矛盾比较大，经公司领导同意对２＃、３＃澄清池搅拌机、刮泥机、环形槽、辐射槽的油漆保养推迟到来年实施。合兴水厂配合治安大队每月检查剧毒品监控，保证剧毒品监控正常运转；更换反冲洗UPS后备电源；检修加矾管道，焊接1#溶液池搅拌叶轮、检修反冲洗泵房潜水泵；更换加氯间漏氯报警仪及A、B组氯瓶总阀、一组加氯正压管道、低配室智能电表、加矾间UPS主机；漏氯风机吸收塔加做不锈钢外盖；安装维修1#风机电机；配合南通太平洋更换生产主机3台，更换南4#—6#滤池PLC及二泵房触摸屏。
4、江防水厂完成3#计量泵的安装；重新规范改造加矾泵相应管道、阀门、仪表；完成污泥池、回收池闸板阀的维修；定期维护保养加氯机、空压机；更换穿孔排泥手动阀、电磁阀各20只；修理2#吸泥机、1#、2#空压机、1#滤池排污闸板阀；更换直流屏功能模块、2#计量泵油封、回收池DN300止回阀一只、平流池1#放空阀、3#泵真空压力表、2#反冲洗泵电动蝶阀电动头、1#计量泵阻尼器、B组氯瓶隔膜式压力表；清洗平流池、污泥池、回收池及1#、2#浓矾池、清水库、集水井（其中清水库、集水井12月底完成）；完成人民路下水道疏浚。
     5、调度中心配合各分厂，灵活调度，做好协调工作；配合江防二期做好工程施工多次对接工作；协助客户服务部做好热线受理工作；配合各厂做好夏季高温高峰供水及夏季防汛防洪工作，确保生产供水可靠运行；配合完成水源厂及江防水厂的设备安装调试工作；做好各厂设备的轮开工作确保备用设备正常启用；配合滨江新城，做好对人工湖的顺利换水工作。
6、供水生产涉及源水、净水、调度、机修、厂级化验等多个岗位，缺一不可、环环相扣。厂级化验担负着对两净水厂原水和出厂水的常规检测，净水剂的检测及每周明湖水的常规检测，配合并指导水厂做好净水生产与水质检测工作。 生产部部门内部值班人员、厂级化验人员、机修人员必须加强工作沟通，生产方能有序进行；中层干部之间、中层与职工之间、职工与职工之间团结协作，协助公司做好各项工作。兄弟部门之间互相沟通，密切配合，将“不合格的水不出厂，不达标的水不进管网”这一总体要求落实到实处。
加强预案演练，提高应急处理能力。
    为提高应急处理能力，保障安全生产，厂部组织生产人员认真学习各种应急演练和安全操作规程。配合安保部做好“国信电厂杯”（6月23日——9月30日）夏季百日安全赛工作，为提高公司和全体员工遇突发事件的紧急处理能力，增强员工安全防范意识及加强员工安全知识教育，我厂与安保部联合进行了多次应急预案演习，其中包括水质突变、突然断电、漏氯泄氯、消防等多个应急预案的演练，做到不走过场，人人过关。2016年6月13日早上7点，值班人员汇报在巡视至加氯间的时候闻到轻微的氯气味，值班人员立即汇报并启动漏氯应急预案组织抢修，一人监护，一人用氨水检测漏氯点，通过氨水检测，漏氯点为在用B组氯瓶电动阀后的手动快开阀。机修迅速更换阀门，在最短的时间内完成抢修恢复了正常生产。2016年9月中旬江防水厂厂区内压力水管因工程施工意外破裂，我厂当班人员第一时间发现并汇报，迅速启动生产应急预案，积极主动配合做好压力水管的修复及后续工作，保证了出厂水的合格。通过对这些突发事件的应急处理，增强了生产部干部员工对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
职工队伍实现新旧交替，积极配合公司做好各项工作。专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有专业对口数量少、年龄两极分化、缺乏专业熟练工等特点。因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新员工尽快适应并能独当一面是当务之急，今年我们组织全体在岗人员进行岗位定级、复审、升级专题培训考核，开展师带徒、新老员工经验交流会。目前，全部新职工已 适应岗位工作，能够独立操作，其余在岗人员的实操技能也进一步得到提高，平稳实现人员的新旧交替。在全年工作中，生产部积极配合公司做好各项工作：省级安全检查工作、保障性供水检查工作；为迎接公司60周年厂庆，生产部员工积极参与“书法、征文、文娱演出”等多项活动；积极参与第四届集团公司趣味运动会。   （ 生产部  供稿）

 

四版总

道德善行榜

朱小艳，现为客服部热线一名普通员工，同时她是一名“靖江星火志愿者”的成员。她瘦弱的体质，普通的家境，却有着一颗火热的爱心。从2010年加入星火公益组织以来，利用业余时间，积极参加公益活动，踊跃捐款。六年来，她一直默默无闻坚持做公益活动，从不奢求什么。她和志愿者们一起扶危助困，助老助残助孤。春节期间，和志愿者们一起走访慰问了生祠，东兴19个困难户，把大米，面，油，鱼，肉送到困难户手中，带去了浓浓的爱意。她用慈善心，公益心，博爱心，爱心感染了大家，传递了温暖，帮扶了弱势群体。在2016年度，被评为“星火公益爱心志愿者”的称号，并被授予了“爱心人士”奖杯。

感恩的心

曾经看过邓颖超同志的一本书：人就和树一样,平时就必须要进行修补,最终方能成长为参天大树.其实就是在启发人们一种道理，每个人在成长的过程当中，就好比一棵树，当有缺点的时候就必须依靠别人的指点和引导，通过学习以此来加强自身的素质修养，方能成为社会上的可造之才。
我深深的明白一个道理，这就教会我如何去懂得感恩社会和家庭。记得在我童年的时候，第一让我感恩的人首先是自己的父母和亲人，因为他们不但给予了我的生命，并且教我学会怎样去走路，如何用语言和别人进行交流。当我步入学校的那一刻，我想感恩的人是我的恩师，通过他们的耐心教导和培育，让自己的身心得到健康成长，在知识的充实之下逐步长大成人。
步入社会的那一刻，我需要感恩的人是自己的领导徐闽同志以及同事和我的朋友.社会说到最后就是一首庞大的学校，有好多知识是书本上所不能学到的。亲记得三年前的那一天，当时的我肺部突然出现大出血，情况十分危急，我们直接领导徐闽同志见到此景，立马把我送到人民医院进行抢救，并且陪伴在我身边不离不弃，同时不定时的去向医生进行询问有关我的病况，那时的我躺在病床上，内心在回想所发生的一切，我总结一点，领导其实就和自己的父母一样，给你温暖给你关怀。接下来做了一个全身CT和影像观察，最终把出血点找到了，医生的定论是由于肺部血管畸形再加上血压偏高，最终导致肺部大出血。针对这样的诊断结果，徐闽同志和我的家人一到，在主治医师的见解之下达成了共识，医疗方案就是通过主动脉做介入，把出血点进行修补。在住院期间我的同事、朋友和领导都去看望了我，之后出院到家，一个人静下心来，看着天花板，那一刻仿佛所有的酸甜苦辣一次性在脑海里呈现。我懂得，做人要坦荡、为人要师表，面对家庭和社会要敢于担当，把良心和道德做到极致，方能回报社会以及自己的亲人和朋友！（许国华）

关于“穷人与富人”

书里解释富人就是指“物质资源富有，衣食住行条件相对优越， 不为基本生活需要而忙碌奔波，收入稳定而高产，即是富人”。与此相反的就是穷人了。
现代各种书里，对穷人与富人做出了很多的解读，但解读几乎一致的认为，穷富的关键点是意识。于是，穷人只能理屈词穷的承认自己思想和意识的贫穷，但又没办法使自己的思想和意识富裕起来，于是，慢慢的，就有了一种仇富的心理。
有一个不太富也不太穷的人去买了数注双色球彩票，结果是一下子就有了几千万元进入了自己账户，他不吸烟也不喝酒，他不吸毒也不嫖赌，他不做风险大的买卖，把钱存进银行里，单年利息就有百来万元，单年利息就够他一家子大大方方的衣食住行的开支了，他成了一个大家非常神往的悠闲富人。这完全颠覆了现代经济大师们对穷与富的经典解作，这完全使绝大多数的人认为穷富的关键点是命运，所以大家都喜欢说“命运作弄人”，所以大家都喜欢说“他们的幸福是装的”。所以，蚂蚁敢自豪的说：“我成为蚂蚁完全是命运的安排，你成为大象不是你努力的结果，我们一群蚂蚁照样能把你一头大象啃噬的只剩几根骨头，所以大象是没有什么了不起的，我们蚂蚁才是世界的精华”。
    现今，确实经济上的富人是越来越多了，而道德上的富人却是越来越少了……有的人，坐在高位置上，他们成了高职位上的待遇拥有者，但他们坐在高位上做不好正事，尽做囫囵事和下贱事，因此，他们又成了做事能力的屑小，造成一种仇官心态的蔓延；有的人，家产几亿几十亿，能写能说又能创业，他们成了金钱的富人，但他们夫妻关系和家庭关系搞的一片狼藉，因此他们又成了生活的不知所措者，因为他们无法用钱来买到真正的爱情和幸福的亲情。
    人贵在知足常乐，常乐者，本身就是一种富有，至少是一个有思想情操懂生活的心态富有。你爱好什么，只要是有益的，你就坚持钻研下去，最后你一定会成为这方面的富者。相反，你得过且过，你好逸恶劳，你没有一个正确的人生观，你只管怨天尤人，你只管等靠要和闹，你只管把时间用来搓麻将或惹事扯纠纷，如此的人，只能是一个穷人，而且一辈子注定只能是穷人。所以，这种人是很可怜的，我们不要自己给自己设置一个陷阱，自己把自己整成一个可怜的人。
    所以，我们不要去羡慕别人的富裕，更不可有仇富的心理。也许，我们成不了金钱方面的富有者，但是，我们如果能做好一个好父母、能做好一个好兄妹、能做好一个好儿女的角色，我们就能家庭幸福，我们就能成为一个家庭幸福的拥有者。一个人，有了一个健康的心态，时时保持积极的状态，热情的真诚的善待生命存在的意义，就是一个真正的富有者！（宋晓群）

                                                                    
春天的故事

可爱的春姑娘，迈出轻盈的步子来到人间，那一片生机的景象，便随之来到了，四面八方，整个世界像刚从一个漫长的睡梦中醒过来。
小燕子拖着剪刀似的尾巴，回到北方的家乡，他们叽喳叽喳的叫着，好像在说： 
春天来了，春天来了。
是的，春天真的来了。
我怀着好奇的心去秀找春天。
啊，我见到春天了，远处的树变绿了，近处的草叶钻出了地面，他们嫩生生的，绿油油的，肥胖的小叶，像一个个刚睡醒的胖娃娃。各式各样的野花叶睡醒了，只见它们伸伸腰，抬抬头，争先恐后的纵情怒放，红色的，黄色的，蓝色的，白色的，紫色的。。。。。。。。。。。。真是百花争艳，五彩缤纷，田野上，麦苗返青，一望无边，仿佛绿色的波浪，那金黄的油菜花，在绽放中闪光，不知什么时候，落起了春雨，轻轻地，听不见犀利的的响声，像一种湿漉漉的烟雾，轻柔的滋润着大地，春雨过后，太阳出来了，整个世界像刚洗过一样，特别清爽，空气十分新鲜，呼吸一口，甜丝丝的，像喝了蜜一样，春风和煦，明媚的春光照在大地上，万物呈现一片生机，形成一片秀丽的山水图。     （宋永进）

成长带走了什么

    成长是一个过程，成长意味着经历和阅历的增加，慢慢由懵懂无知走向成熟。我们曾经都憧憬过能快快长大做大人能够办到的事，买自己喜爱的东西，做那些看似随心所欲的梦，随着岁月的流逝，在我们渐渐成长为大人后才明白并没有想象的那么好。遵循这世界的守恒定律，当你得到些什么时总会失去些什么，成长的快乐与否每个人都有不同的体会，得到些什么我们比谁都清楚，但我们好像因为长大失去那最初的纯真和那颗爱透彻心。
　　曾经的我们总是用我们好奇的眼睛来看待这个世界，不管发生什么都会感到好奇与有趣。但是我们通过书本或是长辈的渐渐影响，我们通过了一定的词汇和认知了解了这世界，随着年龄的增长，对于这个熟悉的世界，不管如何都不会去过多的关注了，因为它好像太熟悉了。从另一方面是否是我们把自己困在了一个地方而逐渐失去那曾经去探索世界的好奇眼神。
　　是不是觉得小时候总是那么勇敢，不管想什么都感觉能够得到一般。长大后的我们现在都觉得自己不管做什么都束手束脚，因为长大我们想的更多也更有逻辑，做事情开始考虑结果会如何，却也是因为有些不知道结果的事不会去做也不敢去做，因为想的多，把那颗过去勇敢无畏的心抛弃在了成长路上。
或许成长并不是那么快乐，就想围城一样，城外的希望看见城里的世界，城内的羡慕城外的无限精彩，不管我们现在是在人生的何种阶段，都不要去羡慕什么，因为这时的你才是最真实也最美好。（吴烨）

 

年  味

    过了腊八就是小年，载着儿时记忆中的年味缓缓盛开，年的脚步越来越近，带着飘香的回忆溢满心间。一切似乎很久远了，再没有曾经的期盼与渴望，没有了曾经的欣喜与快乐，随着年龄的增长，也早已失去了对年的热情，只留下一份对逝去岁月的感怀和深深的眷恋。
    经历了人生的春和夏，回首走过的每一段路程，有痛苦，有欢乐，也有感动。一路走来，有过疲惫不堪，有过踌躇犹豫，经历了生活的风风雨雨、五味杂陈，岁月赋予了我们一份淡定与从容，以冷静的思维泰然处之。岁月的沉淀，也逐渐让我们对年有了更深的体会更深的感触！儿时的年味，在岁月的流逝中，深深的烙在我们的脑海里，飘在记忆中。终究让我们懂得，令我们难忘的其实是儿时纯真的岁月，那些少年不知愁滋味的天真时光！
    又是一年春节至，网上购物开始忙碌，为自己的挚爱亲朋物色着一份份浓浓的心意。大街上人潮涌动，小商小贩的叫卖声，商店节日促销的音响声，人来车往的说笑声，孩子们三俩成群的嬉闹声，以及道路上堵车的鸣笛声，无不提醒着年走近的脚步。
于是，年便成了一张张握在手里的车票，无论天南地北，雪雨风霜，回家过年成了每个人迫不及待的心愿；年也就成了手里的大包小包，车后备箱里的小超市；年也就成了电话里亲朋好友一条条的新春祝福；年也就成了母亲的期盼，孩子的渴望，亲人的相聚；为了团圆，为了那份凝聚在心里的亲情与爱！岁月改变的是容颜，却永远改变不了亲情的渴望，改变不了年这个传统节日在每个人心中的根深蒂固！（杨莲）