一次偶尔的机会我在朋友处发观这么一句颇具哲理的话“小胜与智，大胜于德”，这句话让我很感兴趣，与事我对这句话进行了解析研究。

“小胜于智，大胜于德”这是一句古语，德者，国之基也，人之性也，智之帅也。 借于今日，为品德、道德，这些都属于个人素质修养范畴，一个人的个人素质修养的高低决定着一个人在社会生活中的适应程度以及个人人格魅力所在。在一个企业中，更加是企业精神文化的精髓所在，提高一个企业的精神文化，需要企业员工培养提高个人素质修养。

或许有人要问，如何才能提升自己的个人素质修养呢，平时大家工作都很忙，根本没有时间去关心这些问题呀！其实不然，个人素质修养并不是说在一两天就能够提高的，这是需要一个长期的坚持的过程，需要大家对自身习惯约束、克服。从而从内心散发出个人的人格魅力。个人素质修养体现在人生活、工作的方方面面，只要在自身工作、生活中对自己的行为举止进行严格的要求，个人的素质修养就会随着你自身的改变而提高。

人或多或少在某些方面都有着一些突出的能力，这些能力表现在你平时的工作、学习、生活中，或许你在某个行业工作多年后，通过不断的学习，你会熟悉这个行业的技术要求，但个人素质修养却不是你仅仅通过学习可以得到的，这些需要你经过长期的关注，一个人的个人素质会在自己的行为举止、说话语气甚至是坐车吃饭的姿势中体现出来。做为一名企业的员工，当你以一名公司员工的身份走出去，你所代表的就不仅仅是你个人，而是代表着一个公司，代表着一个公司的形象，代表着一个公司的企业文化，代表着一个公司的企业精神，虽然在工作能力上有着突出的表现，但这毕竟是你个人的能力，一个企业是需要一个整体团队进行详细的合作才能达到完美，如何处理个人在团队中关系，协调团队合作能力，这个时候“德”的作用就远远超过了“智”了。

做为一个合格的企业员工，必须时时刻刻提醒自己，无论是在什么条件下，自己都代表着企业的形象，“窥一斑而见全豹”不要因为自己的不得体举动让自己的企业蒙羞，企业是要依靠大家的努力来发展壮大的，只有企业发展壮大了，当我们走出去的时候，周围会投来羡慕的目光，大家会羡慕你在一个富含丰富企业文化的公司工作，会从你的一举一动中感受到你的企业对你的熏陶，感受到你的企业精神，感受到企业对你的培养，感受到你为这个企业所做出的贡献，感受到你强烈的人格魅力带给他人的影响。

回到开头提到的“小胜于智，大胜于德”这句话， 如果员工希望在企业中将自己的能力发挥的淋漓尽致，除了必要的“智”以外，“德”也是不可或缺的条件，甚至“德”是比“智”更加重要的条件。提高个人素质修养，于一个企业，于自己都是相当有利的。提高个人素质修养，丰富企业文化精神，是每一个公司员工所必须做到的，让我们为我们服务的企业努力加油吧！